Taller Evaluación de Desempeño

Objetivos del Taller:

• Conocer los factores de éxito en el proceso de Evaluación del Desempeño, para una mejor gestión de resultados.
• Entregar retroalimentación efectiva a los colaboradores, respecto de sus acciones en el día a día, con el fin de reforzar y corregir conductas.

Caracteristicas

Contenidos:

• El feedback diario para reforzar y corregir desempeños. Cómo hacerlo.
• La evaluación del desempeño: una herramienta para el desarrollo de las personas.
• Por qué evaluar el desempeño.
• Pasos en la evaluación del desempeño.
• Los problemas en la evaluación y cómo evitarlos.
• Preparación de la entrevista.
• Diseño plan de compromisos y seguimiento.
• Técnicas comunicacionales para una evaluación efectiva
• Los efectos de la evaluación en la motivación de las personas.